こんにちは！　JS事業部の中山です！

弊社が展開する「BOXJOB（BJ）」と「仕組みづくり研修（JS）」の実践事例を共有し、
共に学び合う「第1回 BJ×JS実践研究会」を開催いたしました ！

■ BOXJOB（BJ）と仕組みづくり研修（JS）とは？

BOXJOB（BJ）：
タスクの進捗を一画面で可視化し、
「誰が・いつまでに・何を」すべきかを明確にするシステムです 。
教育動画やチェックシートをタスクに紐付けることで、属人化を防ぎ、ミスを最小限に抑えます 。

仕組みづくり研修（JS）：JS（ジョブサティスファクション＝働きがい）向上を目指し、
自社に合った業務フローの作成や
動画マニュアルの撮影方法などをトータルでサポートする研修です 。

今回はBJとJSそれぞれの導入企業様による成果をご報告いただきました 。
・チェックリスト作成と活用でミスを約30%削減
・BOXJOBによる業務管理徹底により、生産性の向上
これらの成果を上げるに至った、思考錯誤やチャレンジを余すことなく語ってくださり
弊社にとりましても有意義な機会となりました！
今後も3カ月に一度、こうした挑戦を共有するコミュニティを広げてまいります 。
ぜひご期待ください！

＼仕事からわからないを無くす！／ 楓工務店が開発した『BOXJOB』 https://web.boxjob.jp/