STAFFBLOG

仕組みづくり自慢の楓工務店が プロデュース! 新しい2つのサービス

出原 祐子

企画管理部の出原です!

先日、土橋のブログでも紹介させていただきましたが

弊社が「情報7daysニュースキャスター」に出演しましたー!

 

仕組みづくりについてピックアップ頂いたのですが、

弊社では仕組みづくりに関連したサービスを 2つ開発して提供しております!

 

一つ目が 「働きがい改革研究所」

Googleワークスペースを活用して 社内のITの土台を構築する研修です。

詳細はこちら→ https://tinyurl.com/24zae4wm

 

中山が講師を務めており 仕組み化のポイントや方法を 分かりやすく伝えさせていただいております。

ITリテラシーがUPすれば、日々の業務の生産性がググっとアップします^^

 

二つ目が、 「楓工務店が開発した業務管理システム」

社内の業務フローを整備し、システムを使って管理するというサービスになります。

タスクの具体的な期日や引継ぎルール等の設定を通して 社内の細かなオペレーションを整えていきます。

 

このシステムは楓工務店の仕組みづくりをそのままシステムにしたので

各タスクにマニュアルや説明用動画を張り付けられるという機能があります。

業務フローを整えるだけではなく 社員教育的な側面もあるので 

ITを活用して育成環境を整備したい企業様は非常におすすめです^^

 

また、このシステムは今後「再発防止報告書」の機能を実装する予定です!

再発防止について詳しく知りたい方はこちら→ https://www.kaedekoumuten.jp/prevention/

 

失敗を失敗で終わらず、きちんと仕組化することを 会社の文化にすることで 

様々なことが解決できます。

私も新卒1年目の時は数えきれない失敗をして、

当時は自分の力不足でお客様に迷惑をかけてしまって、何度も折れそうになりましたが

「失敗は仕組み化するんだ!」というマインドで成長してこれました。

 

仕組み化は会社の知的財産を蓄積し、社員の成長を促し、

業務フローが整うことで 結果お客様の満足度も上がります。

 

そのような考え方で設計されたシステムになります^^

 

なお、当システムは 現在導入案内の構築中になります!

モニターとしてご協力いただける企業様を随時募集しておりますので

弊社代表の田尻のフェイスブック投稿から モニター申込をお願いします♪^^

モニター応募投稿はこちら→ https://tinyurl.com/2576hjqo

 

※現在、多数のモニター応募をいただいている状況のため、すべての会社様にご案内が出来かねますことをあらかじめご了承ください。

※今回の応募でモニターのご協力が見送りになった場合、正式販売の際に優先的にご案内をさせていただきます。

 

ITリテラシーをあげ、仕組化の土台を構築したい企業様は

是非、働きがい改革研究所の研修についてお問合せください^^

問い合わせフォームはこちら→ https://tinyurl.com/y7kvygap

 

 

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出原 祐子

この記事を書いたスタッフ

出原 祐子企画管理部

営業・設計・コーディネーターの経験を活かしながら、システムの力で生産性を高めるお手伝いをさせていただきます^^

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