こんにちは！
設計監理部インテリアコーディネーター課の竹内です！

先日、毎年1年生が1年間通して受ける社内研修「フレッシャーズキャンプ｣が行われました。

月に1回、1年生12名が集まって研修を受けます。
この研修では｢経営とは何か。社会はどのように回っているのか。」ということをメインに学び、
１年間学んだことを生かして、最終ゴールとして、各チームで新規事業の立ち上げの提案をします。
今回は、各グループ100個ずつ、新規事業を考えてくる課題がありました。
私のグループは、4人が各自25個ずつ考えて、みんなで集まって発表をしあい、
被った内容の数だけみんなで新しい事業を考える、という風にして課題に取り組みました。
チーム内で発表する時には、「それめっちゃいい！！」と特によかったものの数をカウントし、
誰が1番多く良い新規事業を考えられたか、対決をしてました。
ゲーム性があると、よりプレゼンが盛り上がり、とても楽しかったです！
(メンバーの家で集まり、サッカーW杯をみんなで見たあとに、このプレゼンをしていたので、
よりテンションが上がって、熱いプレゼン大会になりました(笑))

これから、各チームで新規事業を具体的に考え、提案に繋げていきます。
これまで深く経営について考えることがなかった分、不安もありますが、
新しいことを学べるワクワク感があります！

また、この研修では経営についてだけではなく、
会社のこれまでの歩み、社長の思い、仕事に対する姿勢、先輩社員の過去の経験と1年生へのメッセージ、など、
貴重なお話をたくさん聞くことができ、毎回学びの多い研修となっています。
初心に戻り、前向きな気持ちになれるので、この研修後にはみんなが晴れ晴れとした表情となっているのが印象的です。
今回は「相手（お客様）に関心があるということを感じてもらうには、
こちら側からどんな質問をしたらいいか。」というテーマで、実務に必要なスキルを学びました。
みんなで意見を出し合い、「これ早速今度のお打ち合わせで言ってみよう！」とたくさん発見や学びがありました。
私の学年は、人数が多く、勤務場所も勤務日もバラバラで、なかなかプライベートで集まることができないため、
この研修が貴重な機会になっています。同期が今どんなことを頑張っているのか、何に悩んでいるのか、
どんな気持ちで仕事に向き合っているのか、いろいろなことを知ることができます。
みんなそれぞれ頑張っているんだ、と心の支えにもなる、そんな大切な機会です！

社会に出てもうすぐ１年になりますが、社会のこと、経営のこと、まだまだ知らないことばかりなので、
引き続き同期と切磋琢磨しながら学んでいきます！

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