こんにちは！

最近　ありがたいことに、
テレワークについての質問を頂く機会が増えてきました！

そこで、
テレワーク歴1年9か月目の出原が感じる、
「テレワークのデメリット2選」を
勝手ながらご紹介させて頂こうと思います(‘_’)

そして、
そのデメリットに対して
わたしなりにどう向き合っているのかも
お伝えできればと思っています。

結論からお伝えすると
①　現場ロス
②　人肌ロス

２つのロス（＝損失）です。
あくまで個人的な、主観的なデメリットなので
そのあたりだけご了承ください…( ..)φ

まず
①現場ロスについてです( ..)φ

楓工務店は　住宅建築がメイン事業なのですが、
テレワークとなってからは、　
施工現場、完成した現場に行く機会が減りました。

コンシェルジュやコーディネーターとして
お仕事をしている時も、
現場に行くと　写真を取って、寸法を測って、
スケッチをしての繰り返しで、

そういう働き方を続けていました。

▲入社2，3年目くらいのスケッチメモ。

テレワークとなるとそうもいかず、
オンラインで現場を見ても
空間や詳細の把握が画面上ではしきれない…

これが「現場ロス」現象ですね…

次に　②人肌ロスについて。

人肌レベルの温かいコミュニケーションが
なかなかしづらい　というニュアンスになりますφ(..)

具体的に言うと
業務上必要のある報連相のコミュニケーション以外は
大幅に減ったかなという印象です。

オンラインで繋がっているとはいえ、
その場の空気感、雰囲気を感じ取りづらく
自分の察する力とかアンテナ、感度的なものが
薄れ弱まっていく感覚…

どんどん　言葉の表面的なものしか
捉えられなくなっていくんじゃないかという恐怖感。。

これが「人肌ロス」の正体ですねφ(..)

ここまで書いていて、
テレワークのデメリットたるや、想像以上…
しない方がいいのでは？と思われる方も
いらっしゃるかもしれませんが、、

この２つのロスを
自分なりにどう向き合おうとしたのかを
お伝えしていきたいと思います(#^.^#)

まず　「現場ロス」についてですが、
「そもそも何のために現場に行きたかったのか？」
を考えるところから始めました。

ズバリ、【ご提案の幅を広げるため】
↑ここの目的をぶらさずに
テレワーク上で出来ることはないかと考えたところ、

□　上司に現場勉強会を開いてもらう
□　他部署のチェックツール、マニュアルを読み込む

この2点に辿り着きました。

お客様のご提案の幅を広げるためであれば、
現場に行くことが　全てではなく、
自分の専門分野外の足りない知識を補うために
今　出来ることに考えをシフトさせて
行動に移していきました！

▲オンライン勉強会の様子。現場で使用する細かな部材の勉強会を開いて頂きました。

…ただ　現場を見に行くのは絶対に必要なことで、
大切だと思っています。

今後、片道4時間かけて現場に行く機会があったときに、
いろんな視点から建築を捉えられるように、

今は　目と頭を養う期間ととらえていくことで
現場ロスとは向き合いました。

次に人肌ロスですが、

そもそもこの人肌ロス、
どういうタイプの人肌恋しさなのか？を考えると

「報連相の業務連絡以外の　仕事の話をしたい」
「たわいのない話もしつつも、働く姿勢、考えを聞きたい」
「お酒でも飲みながら　過去の仕事の話を聞きたい」

というものでした。

テレワークに入る前から
ひとりひとりの
お仕事のこだわりみたいなものを
聞いたり話したりする機会があればなぁ～という
ぼんやりとした願望があったのだと思います。

もともと　
働き方研究家の西村佳哲さんの本や、
三浦しをんさんのふむふむ～おしえて、お仕事！～
といった　働くことについての書籍が好きだったのも
大きな影響だと思います。

テレワークになってこの思いが
ぼんやりからはっきりに変わったようで…φ(..)
逆にテレワークだからこそ取れる
コミュニケーションの場は無いか、
と発想を変えてみました。

いっそ、オンラインという手段を活かして
ラジオをやってしまえばどうだろう⁉と閃き、
コンシェルジュ部の中山にも声をかけ
社内ラジオを始めました(#^.^#)

▲GoogleハングアウトやZOOMの画面共有ラジオで使ったもの。

テーマは
「1年目の自分はこうだった」
というものにして　そこから話を展開させて
働くということについての価値観に
触れられればいいかなと考えました。

十人十色の　仕事に対する考え方
それを肩ひじ張らずに　話し、聞く機会があれば、
少なくともわたしが社会人1年目だったら
とても勉強になっただろうなと考えました。

わたしが人肌ロスで恐れていた、
「どんどん　言葉の表面的なものしか
　捉えられなくなっていくんじゃないかという恐怖感」と
向き合うために、

ラジオという手段を使って
人の話を聞く機会を増やし、

話をしてくれた相手の本音を引き出す「聴く力」を
自分が養う機会を作りたかったのかもしれません( ..)φ

デメリットに感じた時にどう向き合うか、
これは
テレワークでなくても重要かなと思います。

目の前のことに向き合う力は
どれだけ歳を重ねても　養い続けたいと思います！

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